学生工作部（处）文件

学字〔2020〕3号

关于开展2020年东北电力大学

优秀班主任评选表彰工作的通知

各学院：

为贯彻落实学校2016学生工作会议精神，深入挖掘班主任育人先进事迹，大力宣传和表彰，营造良好的育人氛围。学校党委决定，开展2020年东北电力大学优秀班主任评选表彰工作。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和名额

全日制本专科学生班主任。评选表彰20名以内“优秀班主任”，其中专职学生工作人员不超过30%（优秀班主任和优秀辅导员每人限报1项）。

二、评选条件和资格

能够认真履行工作职责，了解把握学生思想动态和学习状况，对学生发展进行有效指导，帮助大学生全面发展、成长成才。

1.在学生思想引领方面：能够坚持并引领正确的政治方向，及时了解和解决学生遇到的各类思想问题，对学生进行有针对性的教育引导，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生服务国家、服务人民的社会责任感。

2.在学业和生涯指导方面：能够较好地激发学生学习动力，指导学生进行职业生涯规划，帮助学生树立科学的成才目标和发展方向。能够培育优良学风，培养学生的创新精神，提高学生学习能力、实践能力和社会适应能力。

3.在班级建设和管理方面：能够指导和参加班级活动，配合辅导员做好学生日常事务管理工作。能够深入同学班级宿舍，对学生学习、生活、思想等方面的困难和问题及时发现并给予正确的指导和帮助，深受学生的尊敬和喜爱。

4.所带班级团结向上、学风优良，班集体和个人均有良好表现，无比较重大的突发事件发生。

5.担任班主任工作满一年及以上。

6.疫情期间，因班主任对学生管控失职失察，对学生信息数据掌握不准，对学生异动情况跟踪不力，以及因管理不到位导致学生出现违反学校疫情防控相关规定的情况发生的，不予参评。

三、评选程序和安排

1.学院推荐（6月6日—6月13日）

学院按照评选条件和资格、班主任工作职责和工作制度，组织推荐1—3人参评东北电力大学优秀班主任，对推荐人选进行学生评价和综合考察（因疫情原因，各学院可根据实际情况，采用线上线下结合方式进行此项工作）。

学生评价采取学生对班主任工作满意度测评的方式进行，推荐人选学生评价满意度测评结果应在90%以上。参加测评的学生人数一般应超过所负责班级学生总人数的五分之四，测评等级分为非常满意、满意、一般、不满意。

综合考察采取同所负责班级学生代表、辅导员和学办主任等有关人员个别谈话方式，广泛深入地了解履行班主任工作职责和工作制度情况。

在此基础上，学院认真填写《东北电力大学优秀班主任学院推荐汇总表》和《东北电力大学优秀班主任登记表》；根据学生评价和综合考察情况，提交1500字以内的事迹材料。

材料纸质版报送至学生工作部学生思想教育科（因疫情原因，纸质材料补报），电子版通过OA发送至学生工作部尹大为。

2.述职测评（6月14日—6月21日）

学生工作部进行资格审核的基础上组织东北电力大学优秀班主任述职测评，确定初步人选。

参评班主任将述职材料和PPT通过OA发送至学生工作部尹大为处，学工部将有关材料分别发送至评委，评委根据述职材料进行测评。

3.学校审定和公示（6月22日—6月29日）

学校党委常委会对确定的初步人选进行审定，并对拟表彰的优秀班主任在全校进行公示。

四、评选表彰和宣传

根据学校2016学生工作会议制定的相关规定，学校在2020年庆祝教师节暨表彰大会上，对优秀班主任进行表彰。“优秀班主任”奖励3000元。同时，通过校内媒体对优秀班主任的主要事迹进行展示。

联系人：尹大为 联系电话：18686322728

附件：

1.《东北电力大学优秀班主任学院推荐汇总表》

2.《东北电力大学优秀班主任登记表》

 

 

 

学生工作部

二〇二〇年六月一日

主题词：2020年 优秀班主任 评选表彰

东北电力大学党委学生工作部 2020年6月1日印发